濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。育才造土，為國之本，亦企業(yè)之責(zé)。黨的二十大報告指出，要完善人才戰(zhàn)略布局，堅持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，科學(xué)城集團(tuán)一直以來致力于答好“人才題”，走實“趕考路”，始終堅持發(fā)揮國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，堅持“人才是第一資源”，積極在人才“引、育、留”上下功夫，充分釋放人才引擎的強勁動力。

“育”字為本 固土強基

7月26日，“E科·匠心”2023年科學(xué)城集團(tuán)高潛人才系列培訓(xùn)暨“遠(yuǎn)航巧匠訓(xùn)練營”正式啟動。

“E科·匠心”中的“E”即為Energize（賦能、激發(fā)活力）、Excellent（優(yōu)秀、卓越），強調(diào)通過多種專題訓(xùn)練營，充分挖掘各層級高潛優(yōu)秀人才，賦能科學(xué)城集團(tuán)專業(yè)化的人才梯隊建設(shè)?！翱啤贝砜茖W(xué)城集團(tuán)，“匠心” 意為守專長、制精品、創(chuàng)技術(shù)、建標(biāo)準(zhǔn)的匠心精神?！癊科·匠心”作為訓(xùn)練營培訓(xùn)主題，強調(diào)了科學(xué)城集團(tuán)作為廣州開發(fā)區(qū)最早成立的國有企業(yè)之一，傳承開拓進(jìn)取、追求卓越的開發(fā)區(qū)精神，以培訓(xùn)為契機，積極打造人才培養(yǎng)的黃埔軍校、人才發(fā)展的試驗良田的信心與決心。秉承“匠心”精神在人才“引、育、留”上下功夫，以“匠心”精神為指引培育“匠才”，充分釋放人才引擎的強勁動力。

訓(xùn)練營通過新穎的培訓(xùn)方式，提升訓(xùn)練質(zhì)量，實現(xiàn)對中層、基層、新員工三大高潛人群的定向培養(yǎng)，打造“領(lǐng)航強匠”“遠(yuǎn)航巧匠”“啟航小匠”三個專題訓(xùn)練營，充分挖掘高潛人才共130余名，助力人才成長。通過定制項目、體系搭建、游學(xué)交流、分組研討等培訓(xùn)方式，有儀式感的開營、結(jié)營進(jìn)行串聯(lián)，打造創(chuàng)新引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、國企擔(dān)當(dāng)“三位一體”的培訓(xùn)新模式，并在訓(xùn)練營各項目中融入團(tuán)隊建設(shè)、課程講授、游學(xué)參觀等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，強化項目聯(lián)動，構(gòu)建培訓(xùn)閉環(huán)，沉淀具有科學(xué)城集團(tuán)特色的全員培訓(xùn)品牌。

以“匠人之心” 培育“匠心人才”

在出席嘉賓及在場40余名高潛人才共同見證下，“E科·匠心”2023年科學(xué)城集團(tuán)高潛人才系列培訓(xùn)正式揭牌啟動。

集團(tuán)黨委副書記向奔在開營儀式致辭中表示，科學(xué)城集團(tuán)著力培育“匠心人才”，使之真正成長為有能力、有魄力、有毅力、有定力的高潛人才，快速完成向“領(lǐng)航強匠”的進(jìn)階，為集團(tuán)發(fā)力“雙高”同步，為黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地作出更大貢獻(xiàn)。

“E科·匠心”2023年科學(xué)城集團(tuán)高潛人才系列培訓(xùn)的正式啟動，也代表著“遠(yuǎn)航巧匠”訓(xùn)練營正式開營。

遠(yuǎn)航巧匠學(xué)員分享：“訓(xùn)練營給我提供了一個良好的溝通平臺，讓我有幸跟大家有更深入的交流。作為參與‘E科·匠心’高潛人才系列培訓(xùn)的一員，訓(xùn)練營中的各種實踐活動和案例分析，讓我更加清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足之處，深切體會到優(yōu)秀的員工不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要具備團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維等軟實力。此外，通過訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)和交流，也讓我深刻認(rèn)識到個體的發(fā)展離不開整個團(tuán)隊的支持和共同努力?！?/p>

“沙盤培訓(xùn)活動通常要求我們團(tuán)隊成員扮演不同的角色，讓我們都清楚知道每個成員在團(tuán)隊中的角色和責(zé)任，做好分內(nèi)事，勇于擔(dān)責(zé)。導(dǎo)師們也鼓勵大家積極思考，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，主動尋找解決問題的新方法。我感覺這種創(chuàng)新思維的培養(yǎng)有助于提高團(tuán)隊的問題解決能力，也使我們的團(tuán)隊更具應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。”

場景化、體驗式培訓(xùn)，讓團(tuán)隊成員們充分深刻體會團(tuán)隊高效能合作的基礎(chǔ)是團(tuán)隊合作意識、個人的主動創(chuàng)新與創(chuàng)造以及高效的溝通渠道。

以“匠人之心” 培育“人才之林”

作為廣州開發(fā)區(qū)最早成立的國有企業(yè)之一，科學(xué)城集團(tuán)牢記國企使命，踐行國企擔(dān)當(dāng)。全新起航的“E科·匠心”高潛人才系列培訓(xùn)項目，與5月開營的“E科·紅心”黨建訓(xùn)練營遙相呼應(yīng)、相得益彰，對科學(xué)城集團(tuán)人才開展全體系、全階段、定制化的培訓(xùn)。

經(jīng)過定制化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“E科·匠心”擬定于年底舉辦高潛人才系列培訓(xùn)總結(jié)，通過啟航小匠、遠(yuǎn)航巧匠、領(lǐng)航強匠的項目運營，篩選優(yōu)秀學(xué)員，展示培訓(xùn)效果，打造學(xué)員榜樣，形成科學(xué)城集團(tuán)獨有的文化品牌，為集團(tuán)發(fā)展賦能儲備精兵強將，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，讓科學(xué)城集團(tuán)人才以飽滿的精神狀態(tài)砥礪新的趕考路。