為全面貫徹落實黨的二十大提出的人才強國戰(zhàn)略，扎實落實集團“精‘誠’所至，匠心育才”的人才理念，引導廣大干部職工筑牢黨性之魂、點燃智慧之火、激發(fā)奮進之力，打造一支高素質(zhì)、敢擔當、能作為的高質(zhì)量人才隊伍。5月15日下午，科學城集團在黃埔紅嶺頭紅茶文化中心舉行2024年度“E科·紅心”黨建訓練營、“E科·匠心”高潛人才訓練營開營儀式。
本次活動由集團黨務人事部主辦，科瑞公司、嶺頭公司協(xié)辦。集團黨委副書記、總經(jīng)理向奔，副總經(jīng)理牛安達，總經(jīng)理助理楊戈，總審計師丘少敏，高級總監(jiān)劉露，紀委副書記李雄清以及“E科·紅心”訓練營各黨支部書記、組織委員代表，“E科·匠心”高潛人才訓練營學員代表合計80余人參加。
錨定目標，創(chuàng)新性實施“1234”
2024年，科學城集團“E科·紅心”黨建訓練營、“E科·匠心”高潛人才訓練營將立足發(fā)展實際，錨定“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以高水平人才隊伍集聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力”的目標，緊密結(jié)合“二次創(chuàng)業(yè)”實際需求，按照“揚專長、制精品、創(chuàng)技術(shù)、建標準、提效能”五大“匠心”要求，用“匠心”造“匠才”，凝心聚力，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的領(lǐng)航者和實干家，點燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“人才引擎”，奮力交出中國式現(xiàn)代化黃埔樣本建設者的國企實踐新答卷。
今年，是廣州開發(fā)區(qū)建區(qū)40周年，也是科學城集團成立40周年。站在這樣的歷史交匯點上，科學城集團用新思路新方法，推動“E科·紅心”黨建訓練營、“E科·匠心”高潛人才訓練營“迭代升級”。
“E科·紅心”黨建訓練營和“E科·匠心”高潛人才訓練營，以“一大目標、兩大體系、三大學習力模型、五層學習模型、五度評估模型、四大支撐系統(tǒng)”為框架，打造了“1234”人才培養(yǎng)新模式?！?234”模式以黨建引領(lǐng)，深度融合業(yè)務發(fā)展與國企責任，課程涵蓋戰(zhàn)略力、領(lǐng)導力、統(tǒng)籌力、凝聚力等關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，針對不同層次人才，“因材施教”設置訓練營，包括針對黨組織書記、黨務干部、積極分子的“黨建訓練營”、針對管理干部的“領(lǐng)航強匠”訓練營、匹配中層骨干成員的“遠航巧匠”訓練營，塑造賦能新人苗子的“啟航小匠”訓練營。
啟動儀式上，向奔表示“本次培訓要通過新思路新方法，推動培訓理念、內(nèi)容和方式“迭代升級”，確保教育培訓取得實效，為集團高質(zhì)量發(fā)展，推動“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)提供堅實人才支撐。”
他對參訓學員發(fā)出殷切期待：參訓學員要珍惜此次培訓機會，靜心學習、潛心思考、專心研討，加強黨性修養(yǎng)、增強能力本領(lǐng)、涵養(yǎng)優(yōu)良作風，真正做到學有所悟、學有所得、學有所為，加快成長為本職工作的行家里手和集團高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱，與集團攜手并進、一路向前，共同開創(chuàng)更加美好的未來！
學深悟透，第一課凝“心”共奮斗
新形勢下，面對新機遇、新考驗，增強政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識、使命意識，是做好一切工作的根本遵循。開營第一課，集團邀請廣州市社科院黨組書記、院長張躍國以“錨定排頭兵、領(lǐng)頭羊、火車頭標高追求‘二次創(chuàng)業(yè)’奔赴高質(zhì)量”，為學員作專題授課。
張院長立足總書記視察廣東時寄望廣東在推進中國式現(xiàn)代化建設中走在前列這一總目標，緊扣中國式現(xiàn)代化這個最大的政治和高質(zhì)量發(fā)展這個新時代的硬道理，結(jié)合市委“1312”思路舉措和“十二個之進”，重點講授推動高質(zhì)量發(fā)展面臨的大局勢變化，廣州高質(zhì)量發(fā)展需要正視的結(jié)構(gòu)性、趨勢性、功能性挑戰(zhàn)，加快培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力等三個方面內(nèi)容。
張院長的講課站位高遠、內(nèi)涵豐富，融思想性、理論性、指導性于一體，有助于參訓學員更好深入了解國情、省情、市情，視野得到開闊、學習針對性更強，為接下來的學習奠定了良好的基礎(chǔ)。
參訓學員分享
問：作為學員代表，您對這次訓練營有何期待？
答：我對這次訓練營充滿期待。在當前快速發(fā)展的經(jīng)濟社會環(huán)境中，我們需要不斷學習新知識、掌握新技能。我希望通過這次培訓，能夠提升自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力，同時也希望能夠更好地理解和貫徹黨的方針政策，將這些理論知識轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的實際行動。
問：您如何看待黨建與人才發(fā)展之間的關(guān)系？
答：我認為黨建與人才發(fā)展是相輔相成的。黨建工作能夠提升員工的思想道德水平和職業(yè)素養(yǎng)，而人才發(fā)展則需要黨建工作的引領(lǐng)和支撐。在科學城集團，我們通過黨建工作培養(yǎng)了一批有理想、有擔當、有能力的人才，這些人才為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
紅帆領(lǐng)航，奮楫篤行向未來
科學城集團作為廣州開發(fā)區(qū)最早成立的國有企業(yè)之一，40年來始終牢記國企使命，踐行國企擔當。未來，集團將繼續(xù)以高質(zhì)量人才工作作為重要抓手，通過全體系、全階段、定制化培訓，建成“定位明確、目標統(tǒng)一、層次分明、形式多樣”具備科城特色、符合發(fā)展需求的人才培訓體系，培養(yǎng)造就一批有市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責任感的高素質(zhì)員工，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大作用，為我區(qū)打造中國式現(xiàn)代化的黃埔樣本作出更大貢獻。