經(jīng)過近一個月涵蓋了五個不同主題的學習，7月5日，科學城集團2024年“E科·匠心”高潛人才訓練營——領航強匠訓練營圓滿結業(yè)，集團總審計師丘少敏、領航強匠學員等共計50人參加。

對標世界一流  提升國企核心競爭力

領航強匠訓練營學員們第一課是《國企改革三年行動方案—對標世界一流管理》，來自北京大學的王若文老師帶領學員從宏觀角度回顧了十年國企改革之路，深入分析國企改革的政策背景，以此對標世界一流企業(yè)，學習完善科學城集團現(xiàn)代企業(yè)管理制度、作為區(qū)域國企如何創(chuàng)新經(jīng)營的方式方法、落實國企三項制度改革的實踐方案等，提升企業(yè)自身的核心競爭力。

修習文韜武略人才外交  錘煉全景領導力

優(yōu)秀的領導者不是天生的，領導素質(zhì)和能力是通過不斷的學習與自我迭代、在一線的炮火中錘煉出來的。領航強匠訓練營第二課《戰(zhàn)國爭雄—360°全景領導力沙盤課》，以沙盤模擬戰(zhàn)國時期七國混戰(zhàn)的場景的形式，讓學員們從治理一個國家的情境來思考如何帶領團隊生存與發(fā)展。

通過多輪的國家建設、國力競爭以及結盟，共同演繹國家的強盛興衰過程，詮釋政治上的運籌帷幄、外交上的謀略交鋒、戰(zhàn)場上的兵戎相見、謀略上的合縱連橫，深刻體驗在組織內(nèi)部有哪些地方容易步入管理中的誤區(qū)，以及如何規(guī)避這些誤區(qū)，從而提升學員領導力建設，讓科城鐵軍更具有戰(zhàn)斗力。

信念決定行動  掌握管理與溝通的藝術

高質(zhì)量的發(fā)展、優(yōu)秀的業(yè)績產(chǎn)出離不開優(yōu)秀的團隊，管理技巧及溝通技巧是每一位團隊負責人的必修課。強匠訓練營通過中高層管理者的技能提升訓練、跨部門溝通藝術這兩門課程，賦能學員們科學先進的管理理念以及日常工作的溝通技巧。

“管理的本質(zhì)是為了不管理”，授權與輔導團隊成員成長才是管理的目的。課程通過學習如何集眾人之智、眾人之能，借由經(jīng)典的案例及技巧的演練，將管理概念應用在實際工作中，引導學員帶著同理心，以解決問題為目的坦誠溝通，提升自己的綜合管理能力。

身心和諧   健康一生

“身體是革命的本錢”，在當前快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下，現(xiàn)代職場人身心健康，工作與生活平衡成了大家關注的話題。強匠訓練營的最后一課，邀請到了中醫(yī)主治醫(yī)師陸一老師為學員們講解夏季中醫(yī)養(yǎng)生知識，不僅應季，也貼合大家需求。課程從“衣、食、住、行”四個方面，讓大家提升養(yǎng)生理念和培養(yǎng)健康習慣，強化了對員工健康的關注與關懷，力爭讓每一位科城人都有健康的體魄。

科學城集團“E科·匠心”高潛人才系列培訓旨在通過全方位、多層次的學習體驗，培養(yǎng)具有戰(zhàn)略視野、創(chuàng)新能力和社會責任感的高素質(zhì)人才。

本次領航強匠訓練營的結束，不是學習的終點，而是各位學員持續(xù)成長與進步的嶄新起點。在接下來的工作中，各位強匠學員將把本次訓練營所學知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗融入日常工作中，進一步提升自我和團隊管理能力，持續(xù)創(chuàng)新，不斷超越，努力成為集團發(fā)展的先鋒榜樣、沖鋒陷陣的攻堅排頭兵，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。