近日，科學城集團舉辦深入學習貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總助、總師、高級總監(jiān)，集團各部室負責人，二級企業(yè)黨（總）支部書記、董事長、總經(jīng)理共60人在主會場參加培訓(xùn)，各黨（總）支部支委成員、各二級企業(yè)中層以上干部近400人在分會場通過視頻參加培訓(xùn)。

會議邀請了廣東省委黨校副教授、黨建研究中心副主任廖皇珠對《國有企業(yè)管理人員處分條例》作專題講授。廖皇珠結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過條款解讀、典型案例分析等方式，對《國有企業(yè)管理人員處分條例》的背景意義、主要內(nèi)容和基本要求進行了深入解讀分析。

集團黨委副書記、總經(jīng)理向奔強調(diào)，《國有企業(yè)管理人員處分條例》作為首部針對國有企業(yè)管理人員的規(guī)范性法律文件，填補了國有企業(yè)管理人員處分系統(tǒng)性規(guī)范的空白，也是國有企業(yè)新一輪改革過程中的一項具有指標性的措施，集團全體工作人員必須高度重視。

一是要在系統(tǒng)學習上下功夫、在自覺遵守上見真章、在學用結(jié)合上求實效、在監(jiān)督執(zhí)紀上動真格，以更加有力的措施推進集團合規(guī)管理體系的建設(shè)。

二是要扛牢全面從嚴治黨的政治責任，持續(xù)加強大監(jiān)督體系建設(shè)，強化正風肅紀反腐工作，注重年輕干部的培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理，真正地鍛造一支勇?lián)瘓F發(fā)展重任的優(yōu)秀年輕干部隊伍。

三是要永葆責任擔當意識，涵養(yǎng)清正廉潔品質(zhì)，以實際行動和工作成效為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

集團紀委書記吳昊就深入學習貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》，強調(diào)：集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，深入學習領(lǐng)會條例精神，將學習成果轉(zhuǎn)化為日常工作實踐，真正做到知行知止、令行禁止。該條例涉及國企投資經(jīng)營生產(chǎn)管理的方方面面，集團系統(tǒng)各職能部門必須齊抓共管，加強監(jiān)督管理，確保條例得到有效執(zhí)行，提升集團公司的整體管理水平，有效防范和化解各類風險，推動集團健康穩(wěn)定發(fā)展。

《國有企業(yè)管理人員處分條例》已自9月1日起正式實施。下一步，科學城集團將緊盯重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位，聚焦易發(fā)多發(fā)問題，抓早抓小，防微杜漸，加強對管理人員的監(jiān)督和管理，有效推動集團構(gòu)建一支忠誠、干凈、擔當?shù)膰蠊芾砣瞬抨犖?，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。